Kademe İlerlemesinin Durdurulması ve Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası Üzerine Vali’nin Yetkisi

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezası için vali imzasının gerekliliği üzerine Milli Eğitim Bakanlığı’nın görüşü.

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 8 Mart 2022 tarihli yazısında, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezası teklifi olan personelin savunmasının vali imzasıyla alınmasının uygun olup olmadığına dair görüşlerini paylaştı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 126. maddesinin 1. fıkrasında, disiplin cezalarının verilmesiyle ilgili olarak, uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarının disiplin amirleri tarafından verileceği, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının ise memurun bağlı olduğu kurumun disiplin kurulunun kararına dayanarak atamaya yetkili amirler veya valiler tarafından verileceği belirtilmektedir. Aynı maddenin 2. fıkrasında ise, devlet memurluğundan çıkarma cezasının, amirlerin talebi üzerine, memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verileceği ifade edilmektedir.

Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği’nin 5/1-d maddesi, valilerin taşra teşkilatında görevli tüm memurlar hakkında disiplin amiri yetkisine sahip olduğunu vurgulamaktadır. Ayrıca, yönetmeliğin 30/5 ve 30/6. maddeleri, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezalarına ilişkin soruşturma süreçlerinde disiplin amirinin savunmayı aldıktan sonra gerekli işlemleri yapması gerektiğini ortaya koymaktadır.

Milli Eğitim Bakanlığı, bu çerçevede, uygulamada birliğin sağlanması ve olası usul hatalarının önlenmesi amacıyla, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma cezası teklifi olan personelin savunmasının vali tarafından alınmasının uygun olacağına dair görüş bildirmiştir. Bu açıklama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 130. maddesi ve Disiplin Yönetmeliği’nin ilgili maddeleriyle desteklenmektedir.

Bu bağlamda, Milli Eğitim Bakanlığı’nın görüş yazısı, disiplin süreçlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesi adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu